Per coloro che hanno in corso un lavoro a tempo parziale i giorni o le ore di permesso si differenziano a seconda del tipo di part time, che può essere orizzontale o verticale. Infatti, nel caso del part-time orizzontale, i giorni di permesso sono tre e corrispondenti alle ore contrattualmente previste. Quindi, nonostante i giorni di permesso sono tre, per ciascuna giornata che il lavoratore è assente sul posto di lavoro per permessi 104 spettano meno ore poiché inferiori sono le ore lavorate. Vale il medesimo discorso per quanto riguarda le ferie, se si ha un lavoro part-time, spettano sempre le 4 settimane di ferie contrattualmente previste, ma in relazione alle ore di lavoro svolto. Invece, diverso discorso può essere affrontato per quanto riguarda il part-time verticale. Infatti, con attività lavorativa (ad orario pieno o ad orario ridotto) limitata ad alcuni giorni del mese, il numero dei giorni di permesso spettanti va ridimensionato proporzionalmente.